Una evaluación ergonómica y un nuevo modelo de carro como soluciones Con la drástica reducción de cortes, golpes y aplastamientos, las lesiones musculoesqueléticos se han convertido en la principal causa de accidentes, suponiendo actualmente el 74% de los mismos. Por este motivo, el Departamento de Seguridad se ha propuesto acabar con ellos en los próximos 5 años. Primeramente se está llevado a cabo una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo para identificar los puntos sensibles,…

Pasión por la industria Nacido en Basauri (Vizcaya) hace 45 años, Iñigo López Villoslada es un trabajador del departamento de Talones, Cortadoras y Calandras, que lleva casi 20 años en la Planta de Burgos. Entró en 2003 y es uno de los encargados de supervisar las labores del sector. Por sus manos pasan los ratios de fabricación y pérdidas de las 35 células y se encarga de organizar las actividades de la jornada. A ello se suman las reuniones en planta, la realización del resumen diario…

Los componentes de la Brigada de Emergencia realizaron divertidas pruebas para descubrir zonas de las instalaciones que no conocían La Brigada de Emergencia ha descubierto no solo nuevos lugares de la planta, sino también una divertida forma de aprender. Y es que durante los meses de septiembre y octubre sus integrantes llevaron a cabo una serie de yincanas con el fin de mejorar su conocimiento de las instalaciones. Debido a la división de la plantilla en departamentos, se comprobó que muchos…

Esta máquina admite hasta 17.000 piezas extra al día A pesar de las dificultades de la covid-19, el proyecto de desarrollo de un nuevo paletizador ha conseguido cumplir con los plazos previstos y llevar a cabo su prueba final: un stress test para comprobar si es capaz de admitir la carga de trabajo planeada, observar cómo funciona e identificar las posibles incidencias que pudieran surgir. Esta iniciativa comenzó hace algo mas de un año, ya que la intención de la planta es incrementar…

Feedback, una herramienta de comunicación y aprendizaje Con la idea de fomentar el feedback, la dirección de Bridgestone en Bruselas (Bélgica) propuso la celebración de la Semana del Feedback, la cual se desarrolló entre el 15 y el 19 de junio. Su objetivo fue claro: recordar su importancia, sus formas de trasmisión y sus beneficios. Debido a la imposibilidad de realizar workshops por la covid-19, RR. HH.  organizó un programa de comunicación con un boletín electrónico diario con…

Se ha realizado un estudio hidrogeológico para poder abastecerse de agua subterránea Debido a las sequías durante las épocas estivales, la fábrica de Burgos junto con la Confederación Hidrográfica del Duero, ha realizado un estudio para poder abastecerse mediante un pozo de captación de aguas subterráneas. El paso previo es la validación de la cantidad de agua que se podría obtener del terreno. Es trabajo hidrogeológico determinará si el proyecto es viable y, en ese caso, conocer…

El galardón concedido por el Gobierno de España reconoce la trayectoria de la planta La factoría ha obtenido el segundo premio, medalla de plata, en la última Semana de la Movilidad Sostenible dentro de la categoría de Empresa. Este galardón está organizado por el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico y fue concedido de forma telemática. La institución remarcó que esta distinción ha sido otorgada por la trayectoria sostenida que la fábrica ha mantenido a lo…

La empresa ha repartido unas 1.000 mascarillas higiénicas reutilizables con homologación UNE 0065 Con la pandemia de la covid-19 las muestras de solidaridad se multiplican. Una de ellas ha nacido de la planta de Burgos de Bridgestone, la cual ha repartido unas 1.000 mascarillas a los hijos de los trabajadores para que puedan ir más protegidos al colegio. La iniciativa surgió del Comité de Seguridad de la fábrica nada más finalizar el periodo estival y vislumbrar el regreso de las clases.…

Está decorado con postales de los hijos del personal que han tomado parte en el concurso Mr. Waterstone Los empleados de la planta han querido rendir un homenaje al personal sanitario, que de forma incesante y tenaz, lucha contra la pandemia de la Covid-19. Por ello, en colaboración con el director médico del Complejo Asistencial Universitario de Burgos, Antonio de las Heras, han instalado un árbol de Navidad de 4 metros de altura en la entrada del Hospital Universitario de Burgos (HUBU) que…

La planta participó en la “Jornada online divulgativa sobre la FP Dual, el valor práctico de la FP en empresas industriales de Burgos” Gracias al proyecto de FP Dual que lleva a cabo, la factoría burgalesa fue invitada a participar en la “Jornada online divulgativa sobre la FP Dual, el valor práctico de la FP en empresas industriales de Burgos”, desarrollada en la Cámara de Comercio. La conferencia, que se celebró de forma virtual, sirvió para explicar este modelo de creación y…

El covid-19 es un desafío para la sociedad donde operamos y vivimos. Vivimos momentos excepcionales y entre todos podemos hacer que la vuelta al trabajo sea segura. La salud es lo primero y queremos insistir una vez más en las medidas preventivas que los expertos y nuestro servicio Médico aconsejan. Sigue con atención las instrucciones que progresivamente se vayan incorporando a tu centro de trabajo. ¡Gracias por cumplirlas! Pautas Preventivas Higiene de manos mediante el lavado…

Un trabajador voluntario contra el cáncer Con más de 30 años en la empresa, Fernando Gutiérrez es uno de los veteranos dentro del departamento de Construcción. Su misión diaria es mantener el buen rendimiento de las máquinas, corrigiendo posibles fallos que haya de uniformidad y realizando pruebas de control. Padre de tres hijos, Fernando es socio de la ONG, Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), y hace un año decidió dar un paso más y convertirse en voluntario. Así, suele…

La planta mantiene el programa, lanzado en 2019 y que contó con 9 alumnos, de los cuales 4 siguen vinculados a la compañía. Bridgestone se encuentra comprometida con el impulso a la Formación Profesional Dual. Un modelo que permite cerrar la brecha existente entre la formación que reciben los jóvenes que aspiran a un primer trabajo y las necesidades de la empresa que se interesan por nuevas contrataciones. El año pasado la fábrica fue la primera corporación en España en poner en marcha…

Se espera que el proyecto quede acabado a mediados del año que viene La planta está a punto de culminar su expansión, la cual quedará acabada para mediados de 2021. Hasta el momento se han acometido tres nuevos edificios y se han instalado 42 máquinas, que durante este año y el que viene se ampliarán hasta llegar a 66 unidades. Esta iniciativa fue asignada en octubre de 2017, coincidiendo con el 50º aniversario de la planta. Su inversión ascendía a 70 millones de euros en cinco años…

Su dedicación acumulada supera 7500 años de orgullo para Bridgestone En 2019, Bridgestone puso en marcha un programa de visitas guiadas dirigido a antiguos empleados. Gracias a esta iniciativa, 260 personaspudieron volver al que durante muchos años fue su lugar de trabajo. La compañía quiso reconocer así el esfuerzo de todas aquellas personasque han formado parte de la gran familia de la planta burgalesa a lo largo de sus 50 años y han contribuido, por tanto, a que se haya convertido…

Este máquina de Banbury con dos mezcladores consigue un material con mayores prestaciones Dentro de la expansión de la fábrica de Burgos existía un punto fundamental: El Tándem Mixer (TDM), la joya de la corona de este proyecto y que está en marcha desde el pasado mes de octubre. El TDM es una máquina de tipo Banbury constituida por dos mezcladores en serie colocados en posición vertical, capaz de conseguir materiales que brindan mayores prestaciones a los neumáticos. Se compone de…

El concepto de 0 pérdidas y la capacitación de las personas, piezas clave de esta etapa La planta ha pasado de la fase 0 a la 1 dentro de BME. Se trata de la preparación del liderazgo de la fábrica, la cual comienza en el grado 0 y sube hasta el rango 1 cuando se considera que se posee la disposición y la preparación necesarias para avanzar de nivel. Burgos lo consiguió el pasado mes de junio tras probar con el cumplimiento una serie de requisitos su evolución en el sistema. Esta…

A pesar de sus 12 años en la empresa, Diego Porras Vicario sesiente casi como un recién llegado, ya que lleva poco como responsable de producción. En Tubadoras empezó en febrero y en Banbury en octubredel año pasado. Y es que antes estuvo en Ingeniería, ya que este burgalés de 39 años es un ingeniero industrial especializado en mantenimiento y gestión energética que ahora ha tenido que cambiar totalmente de rol. Está al mando de 215 personas y sus responsabilidades son la coordinación…

A pesar de sus 12 años en la empresa, Diego Porras Vicario se siente casi como un recién llegado, ya que lleva poco como responsable de producción. En tubadoras empezó en febrero y en banbury en octubre del año pasado. Y es que antes estuvo en ingeniería, ya que este burgalés de 38 años es un ingeniero industrial especializado en mantenimiento y gestión energética que ahora ha tenido que cambiar totalmente de rol. Está al mando de 215 personas y sus responsabilidades…

La factoría ha puesto en marcha un prototipo de “célula robótica” para despaletizar  pallets de caucho, compuesto por un robot, visión artificial y cortadora automática. Este reconoce las balas del pallet de caucho ofreciéndole al robot las coordenadas para que coja la bala que desee con el mínimo error. Con una precisión  del 95% de acierto e independientemente de la posición en la cual esté, el robot una vez localizada la atrapa y la deposita en una cinta. Actualmente…

Olga Redondo es una chica de 28 años con Síndrome de Down que desde hace unos meses trabaja en la planta ayudando a digitalizar los documentos. Una ardua labor que ha comenzado con ella, pero que se extenderá en el tiempo, porque existe una ingente cantidad de papeles en los distintos departamentos. Desempeña su puesto de trabajo, de 9.30 a 13.30 horas con  entusiasmo,  apoyada por Susana Arias, su tutora y la persona encargada de guiarle en el trabajo. Se encuentra muy satisfecha…

El Club Senderismo Bridgestone, una asociación conformada por trabajadores aficionados al deporte de la planta burgalesa de Bridgestone, organizaron una excursión montañera solidaria a la localidad cántabra de Pechón con personas que padecen síndrome de Down. Alrededor de cincuenta excursionistas tomaron parte en esta iniciativa solidaria donde parte de la recaudación de las inscripciones se donó a la Asociacion Sindrome de Down. La salida pretendió facilitar a personas con discapacidad…

Enmarcado dentro de  la visión corporativa «Our Way to Serve», en la factoría de Burgos se lleva durante años en las diferentes  campañas de donación de sangre que se realizan dos veces al año en sus instalaciones, de la mano de la Hermandad de Donantes de Sangre local. En esta edición fueron 128 trabajadores los que aportaron su plasma en la unidad móvil desplazada al efecto. Desde Dirección se han mostrado muy agradecidos por la colaboración desinteresada de estos empleados…

Se ahorrará un 35% en el suministro eléctrico. La planta ha llevado a cabo durante este verano, en concreto durante la parada del mes de julio, una sustitución de cerca de 1500 luminarias para lograr un mayor ahorro energético en el área del departamento de Banbury, Almacén de Primeras Materias (APM) y en el área denominada como Ampliación Nave 10.200 m2, que comprende parte de Construcción y Tubadoras. De las lámparas convencionales y obsoletas, se ha pasado a uno tipo LED. El cambio…

El ímpetu que marca cualquier cosa que hace ha llevado a José Antonio Álvarez Miguel a liderar la clasificación de la plataforma B-Olympic con más de 5.000 km. recorridos en bici. Sensibilizado con la enfermedad del cáncer, es el “mallot amarillo” de la clasificación de la plataforma B-Olympic. Poco a poco, de la mano de un compañero, retomó una rutina deportiva que había dejado tiempo atrás. Los primeros meses se propuso dar pedales diariamente a la salida del trabajo, controlar…