La acción se enmarca dentro de la campaña denominada "Navidad Solidaria" en donde los clientes del centro comercial escogieron el destino de la aportación La factoría y el centro comercial Camino de la Plata hicieron entrega del talón solidario de 1.000 euros a la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE Burgos). Esta iniciativa estuvo enmarcada dentro de la campaña "Navidad Solidaria" que se realizó durante el mes de diciembre en el propio complejo,…

Dentro de la campaña “Navidad Solidaria” ha instalado un árbol de Navidad de más de 4 metros de altura en el Centro Comercial Camino de la Plata, y ha colocado una urna para recoger las propuestas. Con motivo de las fiestas navideñas, la planta de Bridgestone en Burgos, ha llevado el espíritu navideño al Centro Comercial Camino de la Plata, con la instalación de un árbol de más de 4 metros de altura decorado con postales navideñas realizadas por los hijos de sus trabajadores…

La planta volvió a acoger la entrega de premios de los concursos infantiles de postales navideñas, una iniciativa con la que se pretende educar a los más pequeños en la cultura del desarrollo sostenible. 75 niños con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años llenaron ayer de alegría la fábrica de Burgos, donde se dieron cita para la entrega de los premios de los concursos infantiles de postales navideñas. El certamen, que ya es una tradición en la planta burgalesa de Bridgestone,…

En total fueron 208 operaciones entre labores de mantenimiento, sustitución de piezas, instalaciones de nueva maquinaria… La planta llevó a cabo entre los pasados días 28 de julio y 3 de agosto su tradicional parada anual, tiempo en el que se aprovecha para realizar una serie de trabajos de ingeniería y mantenimiento que implementan las capacidades técnicas de la empresa. En esta ocasión se ejecutaron más de 200 operaciones, en concreto 208, entre labores de mantenimiento preventivo,…

La iniciativa que se realiza en colaboración con la Cruz Roja, formará a una 31 personas desempleadas o que quieran mejorar en sus puestos profesionales La planta en colaboración con la Cruz Roja, sigue impartiendo cursos para fomentar la empleabilidad y mejorar las capacitaciones profesionales de colectivos en riesgo de exclusión. Dirigido a una 31 de jóvenes, mujeres, inmigrantes y personas mayores de 45 años, se enmarca dentro del Plan de Empleo promovido por el área de Empleo de la…

Del 16 al 22 de septiembre se llevaron a cabo varias iniciativas con el fin de concienciar a los empleados sobre las posibilidades de mejora en sus hábitos de transporte sostenible. Como viene siendo habitual, Burgos se ha sumado a la Semana europea de la movilidad, que se enmarca dentro de los Bridgestone 8E commitment y más concretamente en el compromiso Energy en pos de alcanzar una sociedad neutra en carbono gracias a desplazamientos sostenibles. Así, bajo el eslogan de este año: ¡Combina…

Con este Sistema de Devolución y Recompensa (SDR), los trabajadores podrán obtener premios sostenibles y colaborar con proyectos sociales al reciclar las latas y botellas de plástico de bebidas en la máquina que hay instalada en la planta. Los trabajadores de Burgos obtendrán recompensas cada vez que reciclen sus latas y botellas de plástico de bebidas. Esto es posible gracias a la apuesta de la compañía por RECICLOS, el Sistema de Devolución y Recompensa (SDR) desarrollado por Ecoembes,…

Se realizan en colaboración con la Cruz Roja y Sprinter y está dirigida a niños y jóvenes de entre 7 y 14 años de Burgos. La factoría de Bridgestone en Burgos ha vuelto a poner en marcha por segundo año consecutivo, la iniciativa social “Campamentos Urbanos Inclusivos” dirigida a familias en situación vulnerable y a los hijos de los trabajadores. Un programa de colonias multiaventura que se desarrolla en colaboración con la Cruz Roja y Sprinter, y que facilita una alternativa de ocio…

Bridgestone en Burgos ha comenzado una serie de actividades que buscan fomentar las relaciones entre los compañeros, mejorar la salud y desarrollar las capacidades personales. La planta ha iniciado el programa BOLYMPIC, una serie de actividades diseñadas para que todos los trabajadores dominen sus 3 energías: física, mental y emocional. Y es que su intención final es mejorar la salud general, fomentar las relaciones entre los compañeros y ayudar a desarrollar las capacidades personales.…

La iniciativa está enmarcada dentro del compromiso E8 de Bridgestone que establece ocho valores para lograr un mundo más sostenible.  Con el objetivo de sensibilizar sobre una forma de vida más sostenible a los trabajadores, a sus familias y amigos, el área de Medioambiente y Energía de la factoría de Bridgestone en Burgos, ha realizado este fin de semana un taller para la construcción de hoteles para la pequeña fauna en el entorno verde de sus instalaciones. La cita contó con una…

La Consejería de Movilidad y Transformación Digital de la Junta de Castilla y León colaborará en la formación y certificación de competencias digitales de los empleados a través de la iniciativa “tuCertiCyL” del programa “CyL Digital” Para Bridgestone, líder mundial en soluciones avanzadas y de movilidad sostenible, es importante desarrollar las competencias clave para el futuro. Por ello la factoría de Burgos en colaboración con el “Programa CyL Digital” de la Consejería…

Los trabajadores plantaron 200 árboles de especies autóctonas con motivo del Día Internacional de los Bosques y visitaron el Horno de Mataca Los trabajadores de la fábrica de Bridgestone en Burgos han plantado este sábado, por vez primera, 200 árboles en una antigua cantera de piedra arenisca en Quintanar de la Sierra de 10.000m2 de superficie, coincidiendo con el Día Internacional de los Bosques impulsado por Naciones Unidas. La iniciativa puesta en marcha en 2009, ha contado con la participación…

La planta ha completado la primera prueba de este tamaño que se utilizará para un modelo eléctrico La fábrica realizó a finales de octubre la primera prueba de una llanta 21, la cual se utilizará para un modelo eléctrico: el microbus de Volkswagen ID Buzz. Pero, además de su tamaño, esta cubierta también destaca porque lleva un compuesto rodado experimental. Dicha primera toma de contacto es el comienzo de un proceso iterativo que continuará con la validación de la medida y que se…

La empresa está desarrollando un proyecto que conllevará una profunda remodelación de cruces y pasillos Consciente del peligro que supone el tráfico en la planta, Bridgestone Burgos está implementando una remodelación de sus cruces y pasillos con el objetivo de proteger al peatón, evitando atropellos y accidentes, y regular mejor el tránsito de vehículos. Este proyecto comenzó en septiembre de 2020 y se espera que quede concluido a finales de 2023. Para empezar se llevó a cabo un…

Este proceso se enmarca dentro del Step 1 de mantenimiento autónomo y sirve para conocer mejor las máquinas y anticiparse a posibles problemas Burgos está desarrollando el AM charter, un proceso de capacitación de los propietarios de las máquinas que busca evitar pérdidas dando la oportunidad a los operarios de conocer mejor sus máquinas y poder anticiparse a los problemas. Esta metodología se enmarca dentro del Step 1 de mantenimiento autónomo y se basa en un seguimiento de la zona…

De la mano de esta herramienta se consiguió reducir su puesta a punto y ahora dicha instalación permitirá a Bridgestone España ser autosuficiente en compuestos rodados. La nueva línea de banbury TDM2 de Burgos se ha destacado por dos motivos: el primero ha sido su rápida puesta en marcha, pues solo necesitó de un mes y medio, y el segundo es que ahora esta instalación capacita a Bridgestone España para ser autosuficiente en compuestos rodados, los cuales se usan, principalmente, en las…

Fiel a su tradición, la planta de Bridgestone en Burgos en la época navideña lanza los concursos infantiles de cuentos y postales, “Mr Waterstone” -la mascota que representa el compromiso de la factoría con la educación ambiental infantil-, relacionados con la sostenibilidad y en concreto con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS).Una iniciativa que ha conseguido la participación de más de un centenar de niños con edades comprendidas entre los 3 y 12 años, y cuyos trabajos…

La iniciativa que se realiza en colaboración con la Cruz Roja, formará a una docena de personas desempleadas o que quieran mejorar en sus puestos profesionales La planta ha puesto en marcha en colaboración con la Cruz Roja, un curso para fomentar la empleabilidad y mejorar las capacitaciones profesionales de colectivos en riesgo de exclusión. Dirigido a una docena de jóvenes, mujeres, inmigrantes y personas mayores de 45 años, se enmarca dentro del Plan de Empleo promovido por el área de…

Está decorado con postales de los hijos del personal que han tomado parte en el concurso de postales navideñas Mr. Waterstone No todo el mundo pasa las Navidades en torno a una mesa con familiares y amigos, ni tiene la suerte de salir a comprar regalos para su gente. Las enfermedades no entienden de fechas ni de celebraciones y por eso la sanidad no cierra nunca. De ahí que los empleados de la planta en colaboración con el director de Enfermería, Carmelo Villafranca; el director de Gestión,…

Las entradas para el concierto, que se celebrará el 18 de noviembre en la Sala Andén 56, se pueden conseguir en www.rutafirestone.es hasta el 7 de noviembre. Firestone anuncia la tercera parada de esta cuarta edición de Ruta Firestone, que será en Burgos con Zahara.El próximo 18 de noviembre en Sala Andén 56 de Burgos, Ruta Firestone celebrará su tercera parada con la que es pionera del movimiento musical indie en España, y considerada uno de sus referentes. Zahara se estrena en Ruta Firestone…

Se trata de un marco global de acción que se ha puesto en marcha este mismo año y que busca abarcar todas las actividades y promociones de la planta. Parece que los cambios nunca han sido tan tangibles y presentes, y mucho más tras estos últimos años. Pero en la planta de Bridgestone en Burgos llevamos más de 50 años fabricando movimiento, creando nuevas posibilidades con nuestros productos y siendo parte del cambio. Y por ello hemos creado un ambicioso programa denominado…

La iniciativa se incluye dentro del Programa de Empleo de Cáritas y contará con 12 alumnos Reenganchar al mercado laboral a los colectivos más vulnerables. Ese es uno de los objetivos la planta de Bridgestone en Burgos a través de su colaboración en el programa de integración laboral de Cáritas. Gracias a esta iniciativa se facilitará la formación a un total de 12 personas con edad comprendida entre los 19 y 49 años, desempleadas en riesgo de exclusión. En concreto se les impartirá,…

Se realizaron en colaboración con la Cruz Roja y estuvieron dirigidos a niños y jóvenes de entre 7 y 14 años de Burgos La planta organizó dos semanas de campamentos en los que tomaron parte menores en situación de riesgo social. Un programa que se realizó en colaboración con la Cruz Roja y con el que se pretendió favorecer no sólo la conciliación familiar en la temporada estival, sino apoyar emocionalmente a la infancia y a la juventud más vulnerable, promoviendo valores de convivencia,…

La semana del 28 de abril se quiso concienciar sobre la seguridad en el trabajo con un concurso de fotografía, otro de preguntas y una representación itinerante por la planta. La planta de Bridgestone de Burgos conmemoró el 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con una semana de actividades que buscaron concienciar a los empleados sobre la prevención de riesgos laborales y la mejora de la ergonomía en sus labores. Para ello se organizaron dos concursos: uno…

Se trata de un marco global de acción que se ha puesto en marcha este mismo año y que busca abarcar todas las actividades y promociones de la planta. Parece que los cambios nunca han sido tan tangibles y presentes, y mucho más tras estos últimos años. Pero en la planta de Bridgestone en Burgos llevamos más de 50 años fabricando movimiento, creando nuevas posibilidades con nuestros productos y siendo parte del cambio. Y por ello hemos creado un ambicioso programa denominado…

Después de año y medio de preparación, este mecanismo ya está produciendo a cinco turnos. El Banbury 9 ha empezado a trabajar en la planta de Bridgestone de Burgos. Más concretamente, se puso en marcha el pasado 24 de mayo y ha contado con una arrancada espectacular que ha mejorado notablemente la de Banbury 8 en cuanto a ritmo de producción. Ahora se encuentra trabajando ya a cinco turnos. El proyecto surgió en el verano del 2019, cuando no se había ni siquiera terminado con la 8, al…

Para alcanzar la fase#2 de BME es fundamental ir avanzando en la capacitación y autonomía de los propietarios de las máquinas. Desde que la planta entró en la fase#1 de BME en junio de 2019 centró su mirada en alcanzar la fase#2 a finales del año 2022. Para lograr este hito, una parte fundamental es desarrollar los diferentes “Steps” de AM (Mantenimiento autónomo) en los equipos de la planta categorizados como rango A y B. En cada uno de estos “Steps”, los equipos van avanzando…

Con esta plataforma de reconocimiento no solo valoras el buen trabajo de tus compañeros, sino que también te otorga puntos canjeables por productos. Seguro que has escuchado hablar de Go Beyond. Y es que a todos nos gusta el trabajo bien hecho. Por eso, si quieres agradecerle a tu compañero la ayuda que te prestó el otro día o reconocer el esfuerzo que hizo ayer… ¡Díselo con Go Beyond! Bridgestone ha diseñado esta plataforma especialmente para, reconocer el trabajo en equipo, valorar…

Mantenimiento e Ingeniería cuenta con una nueva organización orientada a la filosofía de trabajo BME. Dentro de este departamento se ha llevado a cabo recientemente una reestructuración con el objetivo de realizar una gestión completa de proyectos desde el nacimiento de la iniciativa hasta la puesta en marcha, alineada con el pilar IM, y apoyando a las células en su posterior mantenimiento. Para ello se han dividido en tres áreas: una denominada Área 0 que lidera Óscar Pérez desde…

Una evaluación ergonómica y un nuevo modelo de carro como soluciones Con la drástica reducción de cortes, golpes y aplastamientos, las lesiones musculoesqueléticos se han convertido en la principal causa de accidentes, suponiendo actualmente el 74% de los mismos. Por este motivo, el Departamento de Seguridad se ha propuesto acabar con ellos en los próximos 5 años. Primeramente se está llevado a cabo una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo para identificar los puntos sensibles,…

Pasión por la industria Nacido en Basauri (Vizcaya) hace 45 años, Iñigo López Villoslada es un trabajador del departamento de Talones, Cortadoras y Calandras, que lleva casi 20 años en la Planta de Burgos. Entró en 2003 y es uno de los encargados de supervisar las labores del sector. Por sus manos pasan los ratios de fabricación y pérdidas de las 35 células y se encarga de organizar las actividades de la jornada. A ello se suman las reuniones en planta, la realización del resumen diario…

Los componentes de la Brigada de Emergencia realizaron divertidas pruebas para descubrir zonas de las instalaciones que no conocían La Brigada de Emergencia ha descubierto no solo nuevos lugares de la planta, sino también una divertida forma de aprender. Y es que durante los meses de septiembre y octubre sus integrantes llevaron a cabo una serie de yincanas con el fin de mejorar su conocimiento de las instalaciones. Debido a la división de la plantilla en departamentos, se comprobó que muchos…

Esta máquina admite hasta 17.000 piezas extra al día A pesar de las dificultades de la covid-19, el proyecto de desarrollo de un nuevo paletizador ha conseguido cumplir con los plazos previstos y llevar a cabo su prueba final: un stress test para comprobar si es capaz de admitir la carga de trabajo planeada, observar cómo funciona e identificar las posibles incidencias que pudieran surgir. Esta iniciativa comenzó hace algo mas de un año, ya que la intención de la planta es incrementar…

Feedback, una herramienta de comunicación y aprendizaje Con la idea de fomentar el feedback, la dirección de Bridgestone en Bruselas (Bélgica) propuso la celebración de la Semana del Feedback, la cual se desarrolló entre el 15 y el 19 de junio. Su objetivo fue claro: recordar su importancia, sus formas de trasmisión y sus beneficios. Debido a la imposibilidad de realizar workshops por la covid-19, RR. HH.  organizó un programa de comunicación con un boletín electrónico diario con…

Se ha realizado un estudio hidrogeológico para poder abastecerse de agua subterránea Debido a las sequías durante las épocas estivales, la fábrica de Burgos junto con la Confederación Hidrográfica del Duero, ha realizado un estudio para poder abastecerse mediante un pozo de captación de aguas subterráneas. El paso previo es la validación de la cantidad de agua que se podría obtener del terreno. Es trabajo hidrogeológico determinará si el proyecto es viable y, en ese caso, conocer…

El galardón concedido por el Gobierno de España reconoce la trayectoria de la planta La factoría ha obtenido el segundo premio, medalla de plata, en la última Semana de la Movilidad Sostenible dentro de la categoría de Empresa. Este galardón está organizado por el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico y fue concedido de forma telemática. La institución remarcó que esta distinción ha sido otorgada por la trayectoria sostenida que la fábrica ha mantenido a lo…

La empresa ha repartido unas 1.000 mascarillas higiénicas reutilizables con homologación UNE 0065 Con la pandemia de la covid-19 las muestras de solidaridad se multiplican. Una de ellas ha nacido de la planta de Burgos de Bridgestone, la cual ha repartido unas 1.000 mascarillas a los hijos de los trabajadores para que puedan ir más protegidos al colegio. La iniciativa surgió del Comité de Seguridad de la fábrica nada más finalizar el periodo estival y vislumbrar el regreso de las clases.…

Está decorado con postales de los hijos del personal que han tomado parte en el concurso Mr. Waterstone Los empleados de la planta han querido rendir un homenaje al personal sanitario, que de forma incesante y tenaz, lucha contra la pandemia de la Covid-19. Por ello, en colaboración con el director médico del Complejo Asistencial Universitario de Burgos, Antonio de las Heras, han instalado un árbol de Navidad de 4 metros de altura en la entrada del Hospital Universitario de Burgos (HUBU) que…

La planta participó en la “Jornada online divulgativa sobre la FP Dual, el valor práctico de la FP en empresas industriales de Burgos” Gracias al proyecto de FP Dual que lleva a cabo, la factoría burgalesa fue invitada a participar en la “Jornada online divulgativa sobre la FP Dual, el valor práctico de la FP en empresas industriales de Burgos”, desarrollada en la Cámara de Comercio. La conferencia, que se celebró de forma virtual, sirvió para explicar este modelo de creación y…

El covid-19 es un desafío para la sociedad donde operamos y vivimos. Vivimos momentos excepcionales y entre todos podemos hacer que la vuelta al trabajo sea segura. La salud es lo primero y queremos insistir una vez más en las medidas preventivas que los expertos y nuestro servicio Médico aconsejan. Sigue con atención las instrucciones que progresivamente se vayan incorporando a tu centro de trabajo. ¡Gracias por cumplirlas! Pautas Preventivas Higiene de manos mediante el lavado…

Un trabajador voluntario contra el cáncer Con más de 30 años en la empresa, Fernando Gutiérrez es uno de los veteranos dentro del departamento de Construcción. Su misión diaria es mantener el buen rendimiento de las máquinas, corrigiendo posibles fallos que haya de uniformidad y realizando pruebas de control. Padre de tres hijos, Fernando es socio de la ONG, Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), y hace un año decidió dar un paso más y convertirse en voluntario. Así, suele…

La planta mantiene el programa, lanzado en 2019 y que contó con 9 alumnos, de los cuales 4 siguen vinculados a la compañía. Bridgestone se encuentra comprometida con el impulso a la Formación Profesional Dual. Un modelo que permite cerrar la brecha existente entre la formación que reciben los jóvenes que aspiran a un primer trabajo y las necesidades de la empresa que se interesan por nuevas contrataciones. El año pasado la fábrica fue la primera corporación en España en poner en marcha…

Se espera que el proyecto quede acabado a mediados del año que viene La planta está a punto de culminar su expansión, la cual quedará acabada para mediados de 2021. Hasta el momento se han acometido tres nuevos edificios y se han instalado 42 máquinas, que durante este año y el que viene se ampliarán hasta llegar a 66 unidades. Esta iniciativa fue asignada en octubre de 2017, coincidiendo con el 50º aniversario de la planta. Su inversión ascendía a 70 millones de euros en cinco años…

Su dedicación acumulada supera 7500 años de orgullo para Bridgestone En 2019, Bridgestone puso en marcha un programa de visitas guiadas dirigido a antiguos empleados. Gracias a esta iniciativa, 260 personaspudieron volver al que durante muchos años fue su lugar de trabajo. La compañía quiso reconocer así el esfuerzo de todas aquellas personasque han formado parte de la gran familia de la planta burgalesa a lo largo de sus 50 años y han contribuido, por tanto, a que se haya convertido…

Este máquina de Banbury con dos mezcladores consigue un material con mayores prestaciones Dentro de la expansión de la fábrica de Burgos existía un punto fundamental: El Tándem Mixer (TDM), la joya de la corona de este proyecto y que está en marcha desde el pasado mes de octubre. El TDM es una máquina de tipo Banbury constituida por dos mezcladores en serie colocados en posición vertical, capaz de conseguir materiales que brindan mayores prestaciones a los neumáticos. Se compone de…

El concepto de 0 pérdidas y la capacitación de las personas, piezas clave de esta etapa La planta ha pasado de la fase 0 a la 1 dentro de BME. Se trata de la preparación del liderazgo de la fábrica, la cual comienza en el grado 0 y sube hasta el rango 1 cuando se considera que se posee la disposición y la preparación necesarias para avanzar de nivel. Burgos lo consiguió el pasado mes de junio tras probar con el cumplimiento una serie de requisitos su evolución en el sistema. Esta…

A pesar de sus 12 años en la empresa, Diego Porras Vicario sesiente casi como un recién llegado, ya que lleva poco como responsable de producción. En Tubadoras empezó en febrero y en Banbury en octubredel año pasado. Y es que antes estuvo en Ingeniería, ya que este burgalés de 39 años es un ingeniero industrial especializado en mantenimiento y gestión energética que ahora ha tenido que cambiar totalmente de rol. Está al mando de 215 personas y sus responsabilidades son la coordinación…

A pesar de sus 12 años en la empresa, Diego Porras Vicario se siente casi como un recién llegado, ya que lleva poco como responsable de producción. En tubadoras empezó en febrero y en banbury en octubre del año pasado. Y es que antes estuvo en ingeniería, ya que este burgalés de 38 años es un ingeniero industrial especializado en mantenimiento y gestión energética que ahora ha tenido que cambiar totalmente de rol. Está al mando de 215 personas y sus responsabilidades…

La factoría ha puesto en marcha un prototipo de “célula robótica” para despaletizar  pallets de caucho, compuesto por un robot, visión artificial y cortadora automática. Este reconoce las balas del pallet de caucho ofreciéndole al robot las coordenadas para que coja la bala que desee con el mínimo error. Con una precisión  del 95% de acierto e independientemente de la posición en la cual esté, el robot una vez localizada la atrapa y la deposita en una cinta. Actualmente…

Olga Redondo es una chica de 28 años con Síndrome de Down que desde hace unos meses trabaja en la planta ayudando a digitalizar los documentos. Una ardua labor que ha comenzado con ella, pero que se extenderá en el tiempo, porque existe una ingente cantidad de papeles en los distintos departamentos. Desempeña su puesto de trabajo, de 9.30 a 13.30 horas con  entusiasmo,  apoyada por Susana Arias, su tutora y la persona encargada de guiarle en el trabajo. Se encuentra muy satisfecha…

El Club Senderismo Bridgestone, una asociación conformada por trabajadores aficionados al deporte de la planta burgalesa de Bridgestone, organizaron una excursión montañera solidaria a la localidad cántabra de Pechón con personas que padecen síndrome de Down. Alrededor de cincuenta excursionistas tomaron parte en esta iniciativa solidaria donde parte de la recaudación de las inscripciones se donó a la Asociacion Sindrome de Down. La salida pretendió facilitar a personas con discapacidad…

Enmarcado dentro de  la visión corporativa «Our Way to Serve», en la factoría de Burgos se lleva durante años en las diferentes  campañas de donación de sangre que se realizan dos veces al año en sus instalaciones, de la mano de la Hermandad de Donantes de Sangre local. En esta edición fueron 128 trabajadores los que aportaron su plasma en la unidad móvil desplazada al efecto. Desde Dirección se han mostrado muy agradecidos por la colaboración desinteresada de estos empleados…

Se ahorrará un 35% en el suministro eléctrico. La planta ha llevado a cabo durante este verano, en concreto durante la parada del mes de julio, una sustitución de cerca de 1500 luminarias para lograr un mayor ahorro energético en el área del departamento de Banbury, Almacén de Primeras Materias (APM) y en el área denominada como Ampliación Nave 10.200 m2, que comprende parte de Construcción y Tubadoras. De las lámparas convencionales y obsoletas, se ha pasado a uno tipo LED. El cambio…

El ímpetu que marca cualquier cosa que hace ha llevado a José Antonio Álvarez Miguel a liderar la clasificación de la plataforma B-Olympic con más de 5.000 km. recorridos en bici. Sensibilizado con la enfermedad del cáncer, es el “mallot amarillo” de la clasificación de la plataforma B-Olympic. Poco a poco, de la mano de un compañero, retomó una rutina deportiva que había dejado tiempo atrás. Los primeros meses se propuso dar pedales diariamente a la salida del trabajo, controlar…