Se fundamenta en la metodolgía PDCA

Work and Development Plan (WDP) o lo que es lo mismo, Trabajo y Plan de Desarrollo es una herramienta del Pilar de Organización que se basa en una estructura de Plan, Do, Check, Act (PDCA). Es decir, Planifica, Haz, Chequea y Actúa.

Plan, permite al trabajador conocer su contribución individual al CBN a través de la definición y consecución de los objetivos del departamento, de su propia célula y a nivel individual mediante seguimientos mensuales.

Do se centra en el plan de acción detallado que determina cómo conseguir la contribución a CBN.

Check comprueba la autoevaluación y la evaluación del líder a través de la comunicación continua. Development define las fortalezas, debilidades e intereses de carrera. Como pieza final del proceso,

ACT refleja el seguimiento continuo trimestral y de conclusión en el año. En este apartado se concreta el proyecto de carrera que da lugar a fijar las bases de inicio para el año siguiente, comenzando nuevamente según PDCA.

De esta manera, se evidencia una mejora y contribución palpable año a año. 2021 trae un objetivo de digitalización del proceso que habilite una gestión más ágil así como la conexión con otras herramientas.