Hay trabajadores que no se conforman. Quieren evolucionar. Es el caso de Gorka Gutiérrez que lleva trabajando desde 2003 en Bridgestone. Durante sus primeros cinco años de su carrera profesional desempeñó el puesto de operador en el departamento de Tubadoras, donde elaboraba la parte interior de las cubiertas. Cinco años después dio su primer salto. En 2008 le trasladaron al departamento de Laboratorio Químico a través de una promoción interna para analizar la materia prima y monitorización de compuestos. Le sirvió para mejorar en su carrera profesional haber estudiado FP de Química y trabajos anteriores en otras compañías como técnico de Sanidad y de Laboratorio. Ahí tampoco se estancó.
Actualmente es líder de proceso en las BME en el departamento de Banbury en la célula 3, donde su labor es fundamental para mejorar el proceso y mejorar los tiempos. Su esfuerzo y dedicación le sirvió para aprobar los exámenes internos y reconoce que aprende día a día. “Aporto mi granito de arena y mis conocimientos, mi idea es seguir evolucionando, aunque aquí ahora estoy recién aterrizado”, comenta al tiempo que destaca la ilusión que supone para la plantilla saber que sigue poder mejorando sus condiciones laborales.