Marzo se ha teñido de morado en las fábricas de Bridgestone en España . Más allá del próximo día 8, en el que se celebra el Día Internacional de la Mujer, las plantas quisieron hacer extensiva esta visibilización del papel femenino en el entorno de trabajo con varias actividades que se realizaron durante las semanas previas, así como el mismo día. Acciones en las que se han lanzado mensajes de igualdad y empoderamiento para tratar de llegar a todos los rincones de la empresa, y que estuvieron enmarcadas dentro la campaña de EMIA, ACTIVE8 DE&I. DE&I se basa en nuestra filosofía «Free to Be», inspirada en la llamada a la acción «Porque lo que eres es lo que necesitamos». Estamos dando vida al Compromiso Bridgestone E8, que incluye un enfoque clave en la igualdad de género: forma parte de nuestro ADN.

La programación consistió desde campañas internas de sensibilización con la participación de todos los empleados, así como originales iniciativas como un obsequio de un café para todas las trabajadoras o el sorteo de unos auriculares inalámbricos.