En su continuo compromiso por impulsar la empleabilidad de los jóvenes, el área de Recursos Humanos de la planta apuesta por una modalidad de estudios en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del alumno, en lo que se denomina FP Dual. De este modo, el estudiante se forma alternando la preparación académica con la práctica en el entorno industrial, garantizando la adquisición de los conocimientos y las competencias necesarias para poder progresar profesionalmente y desarrollar sus habilidades para poder desenvolverse en el mundo laboral.
En la FP Dual intervienen tres pilares fundamentales: los centros académicos, las empresas y los estudiantes
En esta ocasión, Bridgestone colabora con el Centro de Formación Somorrostro, tutorizando a 5 alumnos, de entre 19 y 46 años, que se encuentran cursando alguno de los ciclos de Sistemas Electrónicos y Automatizados y de Mecatrónica Industrial.
