Un compromiso de trabajo eficaz y proactivo para salvaguardar la salud de todos
La evolución cultural es uno de los pilares básicos del cambio que Bridgestone está abordando con el BME y, para conseguirlo, es fundamental ahondar en la cultura preventiva. La actitud que se toma ante un tema de seguridad puede ser reactiva o proactiva, es decir, la intención de cumplir la normativa o el compromiso de trabajar eficazmente para mejorar la seguridad. Adquirir cultura significa cambiar hábitos. Este concepto en la prevención representa adquirir la costumbre de trabajar seguro con aquellos medios que se tienen al alcance. Por todo esto, llegar a conseguir una cultura preventiva compartida es la clave para dar el salto desde el cumplimiento legal a la implicación proactiva en la seguridad y la salud por parte de todos. Llegando a integrar actitudes positivas hacia los riesgos que se presentan y adoptando así el compromiso de mejorar las condiciones de seguridad.
Para progresar en este cambio cultural, la compañía cuenta con el BOS, una herramienta con la que se realizan observaciones laborales verificando si las conductas son las más seguras esperables. La parte fundamental del BOS es la conversación entre observador y observado en la que se logra un compromiso de trabajo seguro. Conjuntamente, también utiliza la OPM, una aplicación con la que se definen las estrategias a seguir en base a la cultura que se quiere observar y los resultados que se desean lograr. ¡No dudes en hacer observaciones de comportamientos en tu lugar de trabajo, es la mejor forma de cuidarte y cuidar a tus compañeros!
